Исковое заявление о взыскании заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки
В ___________________________
 (название суда)

 межмуниципальный (районный)
суд г. _______________________

Истец: _______________________
(Ф.И.О.)

Адрес: _______________________

Ответчик: ____________________
(название организации)

Адрес: _______________________


ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
О ВЗЫСКАНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СВЯЗИ С
ЗАДЕРЖКОЙ ВЫДАЧИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
  Я, _____________________________________ работал в организации (Ф.И.О. истца)
______________________________ с ______________ по  ______________
(название организации)
в должности ____________________. Приказом N ______ от ___________  я уволен с занимаемой должности по ст. _________ Трудового кодекса РФ с _______________ (указать дату увольнения).
  В соответствии со статьей 62 ТК РФ при  прекращении  трудового   договора работодатель обязан выдать работнику  в  день  увольнения (последний день работы)  трудовую  книжку.  Однако  до  настоящего времени трудовая  книжка  мне не выдана, несмотря на мои неоднократные обращения.
  Согласно статье  234  ТК  РФ  работодатель  обязан  возместить работнику не полученный им заработок во всех  случаях  незаконного лишения его  возможности  трудиться,  в  том  числе  при  задержке работодателем выдачи работнику трудовой книжки.
  В связи с изложенным и на основании  статей  62,  234  ТК  РФ,  

Прошу:

1. Взыскать с_________________ (наименование организации-работодателя) заработную плату в размере ______________________________ руб.  за  время задержки выдачи трудовой книжки с ____________ по день ее фактической выдачи.
Приложения:
1. Копия искового заявления ответчику.
2. Иные имеющиеся документы (прилагаются истцом, а в случае их отсутствия или  отказа  администрации  в   их   предоставлении   - истребуются судом).

 "__"____________ 200_ г._______________(Подпись)


 
« Пред.   След. »
Юридический центр "Столичный регион"